“Vanaf het begin van mijn carrière ben ik al geïnteresseerd geweest in de aspecten die elite-eenheden onderscheiden van ‘normale’ eenheden. Is het de fysieke gesteldheid, hun betrokkenheid, zijn het de middelen die ze tot hun beschikking hebben of spelen er andere aspecten mee die vaak over het hoofd worden gezien? Mijn overstap naar de bedrijfswereld gaf mij de gelegenheid om mijn verwachtingen te toetsen binnen andere organisaties.

Het verraste mij hoeveel bedrijven moeite hebben met het creëren van presterende teams, hoe men zich soms blind staart op die specifieke diploma’s zonder aandacht te schenken aan de persoon erachter, en hoe weinig er écht wordt geïnvesteerd in de informele structuren binnen de organisatie. Ik ben er volledig van overtuigd dat het loont om hier (meer) aandacht aan te besteden. Want betrokkenheid, eigenaarschap, mindset en vertrouwen is wat ‘gewoon meedoen’ onderscheidt van excelleren. En daar wil ik mensen en bedrijven bij helpen.”